Una reunión y unos listados que ya reclamábamos desde UGT en nuestra hoja del pasado 22 de junio, “La dirección nos traslada una relación de plazas”, donde informábamos de la relación de 767 plazaspara el Concurso Oposición libre facilitada por la dirección en nuestra anterior reunión.

La relación de plazas de consolidación y estabilización consta de 60 plazas que se cubrirán mediante un proceso de Examen no eliminatorio + Concurso de Méritos, junto a otras 255 plazas que se cubrirán solo mediante Concurso de Méritos. Estas plazas, junto a las 767 plazas relacionadas para el Concurso Oposición libre, suman un total de 1082 plazas, constituyendo la mayor oferta de empleo para RTVE en muchos años.

Con la oferta de estas 315 plazas, que son las aprobadas y permitidas por el Ministerio de Hacienda, se da cumplimiento en RTVE a la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se hará conforme a la modificación del Convenio firmado en el pasado mes de abril por UGT, SI y USO. Este acuerdo estableció una serie de modificaciones en el articulado del Convenio para hacer posibles todos los procesos de provisión de plazas en la CRTVE para este 2022, y entre ellas las que incorporan a RTVE a lo que esta ley establece para el empleo público. 

Dicha Ley 20/2021 establece, en sus disposiciones sexta y octava, una diferenciación importante para aquellas plazas ocupadas de forma temporal de manera ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016. Estas son las plazas que, en virtud del acuerdo para RTVE, serán cubiertas mediante Concurso de Méritos, mientras que el resto de plazas que cumplen con los requisitos del artículo 2 de la Ley 20/2022 se cubrirán mediante Examen no eliminatorio + Concurso de Méritos.

Desde UGT venimos anunciando esta gran oferta de empleo desde la firma de un III Convenio que ni CCOO, ni CGT ni USO quisieron firmar, al igual que los procesos de Promoción y Cambio de Ocupación-Tipo que se han realizado recientemente. Todos estos procesos fueron negados con insistencia por los sindicatos no firmantes del III Convenio, especialmente por CCOO y CGT que tampoco firmaron los acuerdos para hacer posibles estos procesos, confundiendo a la plantilla con falsedades, e incluso denunciando los procesos internos ya culminados. Unas denuncias que no solo no han ido a ninguna parte, sino que además a la CGT le han costado una sanción por conducta temeraria (compruébalo aquí). A este último sindicato, incluso, le tuvimos que explicar cómo se suma en una hoja para que dejase de intoxicar. Pero la hora de la verdad siempre acaba llegando, y la verdad no es otra que esta gran oferta de empleo.   

Como ayuda explicativa, y a modo de resumen, os ofrecemos el siguiente gráfico con el total de plazas a convocar en estos procesos.

Os adjuntamos a continuación los LISTADOS con toda la relación de plazas a convocar en RTVE.