Hoy, con una huelga que tiene como dato absoluto el paro de casi la totalidad de la plantilla, dejando aparte los servicios mínimos, le recordamos a esta dirección que luchamos por nuestra producción propia interna, porque no se externalicen los servicios propios de nuestra actividad, por una reducción drástica de los directivos externos, por una carga de trabajo y responsabilidad acorde a nuestra trayectoria profesional. Que no tengan ninguna duda de que lo vamos a conseguir.

Alberto Oliart ha dejado muy claro de qué lado está, que opta por aquellos que descapitalizan nuestra casa a favor de los medios de la competencia. Ahora nos quiere vender la moto de fusionar La 2 con Canal Cultura, el caso es dilapidar todos los contenidos de audiencia, minar esta empresa para entregársela a los que siempre han abogado por borrar del mapa a RTVE. Primero consiguieron que dejásemos de emitir publicidad a través de un acuerdo entre el Gobierno y la oposición, que nunca se ponen de acuerdo en nada, para regular la financiación de la CRTVE. Pero la UTECA, que no ve calmada su saciedad en el empeño por acabar con la radio y la televisión pública, quiere que dejemos de emitir programación competitiva, reducir al mínimo nuestra audiencia, y si lo consiguiesen abordarían una nueva fase para dejarnos como un simple poste emisor. ¿Qué piensa Zapatero de todo esto? ¿Sigue creyendo en una Televisión Pública de calidad que sea el referente de nuestro sector audiovisual? Pues si es así tendrá que actuar y rápido, y preguntarse quién le propuso a él y a Rajoy a este señor como Presidente de la CRTVE. Cuando se dio a conocer que Alberto Oliart iba a ocupar este cargo contando ya con más de 80 años de edad, se argumentaron las excelentes cualidades de demócrata y hombre de consenso que representaba, pero la realidad ha resultado ser exactamente la contraria. Al natural cansancio por su edad, hay que añadir su capacidad para mentir en sede parlamentaria, para insultar a sus propios trabajadores y para no rectificar, para seguir facilitando la salida más lucrativa a los secuaces que trajo Luis Fernández, para entregar cargos de responsabilidad a sus familiares más allegados, para mirar a otro lado ante una auditoría que no deja lugar a dudas sobre este expolio que ahora tenemos que frenar los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE.

El éxito de hoy no es más que el principio, si no conseguimos un nivel digno de producción propia interna, que no se siga descapitalizando la CRTVE, que terminen las políticas de externalización, la reducción drástica e inmediata de tanto directivo venido de la competencia con la misión de expoliar nuestra empresa y los ceses inmediatos de los responsables directos de esta situación, las movilizaciones seguirán y cada vez con mayor contundencia.

Ustedes todavía tienen la autoridad para dirigir la CRTVE, pero no el liderazgo en su defensa, ese pertenece hoy a todos sus trabajadores y trabajadoras.

Los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE pedimos producción propia interna, que no externalicen los servicios propios de nuestra actividad y una reducción drástica del número de directivos externos. En resumen, pedimos que acabe este expolio con un cambio de rumbo que genere más trabajo, mejor gestión y racionalidad en la explotación de los recursos, y lo pedimos desde la responsabilidad de nuestro carácter público y, sobre todo, a través de hechos y compromisos concretos.

Han venido a negociar mal y a última hora, cuando la presión llegó al propio Consejo de Administración el día del encierro de los comités, después de que el presidente nos llamase vagos y mintiese en sede parlamentaria sobre los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE. ¿Alguien ha escuchado las disculpas del presidente o una rectificación? Ni la hay ni se la espera, en lugar de empezar por ahí vienen a negociar en el último momento con un documento lleno de buenas intenciones, un papel que no significa nada más que eso, una inútil declaración de intenciones. En su creencia de que la ingenuidad de los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE no tiene límites, obvian cualquier objetivo concreto, plazos y planes de actuación respecto a cómo se va a recuperar la producción propia interna, cómo se va a dejar de externalizar servicios, cómo recuperar el trabajo de los compañeros de retrasmisiones, cómo poner en marcha las Unidades Móviles abandonadas en Prado del Rey, o cómo materializar de una vez las Terrenas previstas en los Acuerdos de los Peñascales. Nada sobre los Centros Territoriales o sobre RNE, ni una línea que concrete qué programas podemos recuperar y en qué tiempo, un documento irreal, ineficaz y absurdo ante la situación que atravesamos, y que sólo arroja luz para preguntarse si realmente querían negociar y para fundamentar aún más nuestras dudas sobre si Alberto Oliart está capacitado para dirigir la CRTVE.

A pesar de la auditoría interna que Hacienda hizo a la Corporación y de los escandalosos datos que se desprenden de ella, a pesar de que en pleno periodo de movilizaciones hemos tenido constancia documental de cómo, mientras se nos pedía austeridad, esta casa era una verdadera orgía de gastos sin justificación, a pesar de que durante estas semanas, a través de las hojas sindicales publicadas por UGT, hemos elevado la responsabilidad al Consejo de Administración, al Presidente de la CRTVE y a su equipo directivo, siguen sin responder a nuestras preguntas. Ante tantas explicaciones a las que están obligados siguen empecinados en guardar un vergonzoso silencio, porque lo que nos han presentado no dice nada de nada.  

Los incapaces del presidente, nombrados por él para llegar al acuerdo, ni siquiera han podido arrojar algo de luz en el camino, no han aportado absolutamente nada que permita vislumbrar esa posibilidad. Su ingenuidad, traducida en incapacidad manifiesta, es tan grande que nos supone aún más ingenuos e incapaces que ellos, tanto como para venir ahora a conformarnos con una palmadita en la espalda y buenas palabras escritas en un papelito que dice poco más que “tranquilos, que lo haremos”, sin rastro del cómo ni del cuándo. Se equivocan de pleno, y se lo vamos a volver a demostrar mañana con una respuesta contundente, con una huelga general masiva que ponga en evidencia su incapacidad y su sordera. Ya deberían saberlo tras la manifestación de Madrid, somos muchos y estamos más unidos que nunca.

Que quede claro, el día 3 sólo es el comienzo de la lucha por el futuro de RTVE, y que tome nota el Gobierno de España, la oposición y, en definitiva, el Congreso, pues es de él en última instancia de quien dependemos y, por tanto, el que ampara o desautoriza esta situación. Cada uno debe saber dónde está y hacerse responsable de sus actos y omisiones, desde UGT no vamos a parar hasta conseguir los objetivos que nos han llevado a este primer día de huelga, y seguiremos luchando en el convencimiento de que de ello depende el futuro de la Corporación. No podemos engañarnos, sólo hay dos opciones, o se está con los trabajadores y trabajadoras, que quieren sacar adelante esta empresa, o con los otros, con el ejército de directivos externos y productoras que vienen a expoliar y finiquitar 50 años de RTVE.

TODOS A LA HUELGA Y A LAS CONCENTRACIONES. POR LA CORPORACIÓN RTVE, POR UNA TELEVISION PUBLICA DE CALIDAD AL SERVICIO DE LA CIUDADANIA.

Estamos más unidos que nunca para decir basta a una dirección que miente en la cuota de producción propia interna que realiza nuestra empresa, como demuestra la auditoria que hacienda realizó en 2008, y que despilfarra dinero público en contratar directivos externos despreciando a priori el talento, la lealtad y la profesionalidad de sus trabajadores. Basta ya de soportar una dirección perdida que no sabe a dónde va, que miente en sede parlamentaria, que externaliza sin sentido los servicios propios de nuestra actividad o que contrata capítulos de series que nunca se emiten, los 50 años de historia profesional y pública de RTVE no se merecen esto.

No podemos seguir tolerando el desprecio permanente a los trabajadores y trabajadoras que han construido con su esfuerzo el prestigio de RNE, de TVE, de la OCRTVE o del IORTV. En todas ellas el denominador común son sus magníficos profesionales, es su buen hacer el que respalda el nombre de RTVE como referente en el mercado audiovisual europeo y en la sociedad española. No hay argumentos que puedan justificar a una dirección que los niega sistemáticamente, mientras que en sus tareas de gestión son incapaces de avanzar en ninguno de los grandes temas pendientes para el futuro de la CRTVE, que llenan horas de reunión con cientos de palabras vacías sin una solución, sin nada tangible sobre la mesa. Con este modelo de gestión vamos al desastre, a un escenario de futuro incierto y nada halagüeño.

Los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE hemos hablado, nos hemos manifestado con contundencia por las calles de Madrid. La UGT ha estado arropada por los Secretarios Generales de FeS Estatal y de Madrid, los compañeros Villa y Tornamira. El próximo miércoles no nos podemos relajar, nos toca hablar de nuevo con una HUELGA GENERAL, para ponerles más difícil el seguir negando nuestra voz. Y que no crean que todo acaba aquí, por delante hay importantes cumbres en Madrid, coincidiendo con el Semestre de la Presidencia Europea, y no faltan actos en todo el territorio donde hacernos oír, donde trasladar nuestra voz a los partidos políticos que han hecho posible tal cúmulo de despropósitos en la CRTVE. Desde el nombramiento de Luis Fernández, cuya gestión nos ha llevado a este punto en que nos encontramos sobre producción propia interna, externalización y política de personal, hasta esta dirección bajo el mandato de un hombre sin idea del medio ni de su gestión, demasiado cansado a sus años como para abordar el cambio de rumbo que necesita nuestra casa. Son ellos, los políticos, los que deciden sus nombramientos y consienten sus hechos, los mismos que han aprobado la eliminación de la publicidad y la ley de financiación de la CRTVE, actualmente parada por las objeciones de Bruselas. Que cada uno responda por sus actos y sus decisiones, nosotros lo hacemos por la defensa de lo público, de una empresa de comunicación cuyo único sentido de ser es el servicio a la ciudadanía, a la democracia y a la participación de la sociedad civil. Nosotros sí tenemos muy claro el modelo de radio y televisión pública que queremos. SOMOS MUCHOS Y ESTAMOS UNIDOS.

“El sistema retributivo del comité de dirección, documentado en sus contratos, está formado por una retribución fija y, además, por primera vez en la historia de RTVE, por una retribución variable de hasta el 20% de la cantidad fija anual, en función del grado de cumplimiento de objetivos previamente fijados y concertados.”  [ Página 45 ]

“El nivel retributivo fijo para todas las direcciones CD es similar al del Consejo de Administración, sin perjuicio de que las direcciones significativas de primer nivel (dirección General Corporativa, dirección de TVE y dirección de RNE) se muevan en un grado superior, pero del mismo importe todas ellas.”  [ Página 46 ]

“En sentido estricto si se comparan las retribuciones anuales de 2007 con las que había el 31 de diciembre de 2008 habría que decir que la retribución fija de los directivos de primer nivel (Dr. Gerencia Corporativa - Dr. TVE - Dr. RNE) se ha incrementado desde un 22,7% a un 34,7%, pero además con el derecho a la variable de hasta el 20% habría que hablar de un posible incremento retributivo anual en la horquilla del 42 % al 54 %.”  [ Página 48 ]

“Dentro de la estructura de la Corporación RTVE existen dos direcciones de nivel A1 (Dr. Asesoría Jurídica - Dr. de Recursos Humanos) que gozan de un sistema retributivo variable similar al del comité de dirección…”  [ Página 46 ]

“El sistema retributivo variable del comité de dirección, con un bonus de hasta el 20% de su retribución fija, parece no estar amparado en normativa interna alguna. Tampoco se ha encontrado referencia alguna a dicho sistema en las actas del Consejo de Administración.”  [ Página 50 ]

“En un año de pérdidas, que la dirección justifica por la supresión de un minuto de publicidad, el nuevo sistema de retribución variable ha supuesto un incremento retributivo de los directivos respecto el modelo anterior, a pesar de que en el acta del Consejo de Administración en la que se recogen las bases del nuevo sistema se explicita de forma genérica que las alteraciones al alza tan solo se producirán si se superan los objetivos establecidos. Respecto a los objetivos establecidos, el Consejo parece concretarlos en los presupuestarios pero en la resolución del presidente no hay ninguna precisión.”  [ Página 53 ]

Auditoria Pública de la Corporación  RTVE
Ejercicio 2008
Intervención Delegada RTVE
Ministerio de Economía y Hacienda

Estos son los que nos dirigen, los que dicen que no hay dinero en la Corporación RTVE para la subida salarial de 2009 que todavía no ha cobrado ningún trabajador, los que intentan recortar sustancialmente los pluses en los Centros Territoriales y en otras áreas de la casa, los que quieren pactar un convenio que desregule las condiciones laborales con el único objeto de reducir hasta el extremo el coste de nuestro trabajo, los que tardaron nueve meses en llamar al acto único a los técnicos electrónicos y de sonido aprobados en la convocatoria de 2009 para ahorrar a costa de sus derechos, los que se niegan a una subida de tres niveles a los que se incorporaron en la de 2007 y posteriores a pesar de que se lo venimos pidiendo con insistencia para acabar con los salarios más bajos e injustos de nuestro sistema retributivo.

Parece que los que siempre esgrimen el mismo y único argumento de que no hay dinero, cuando se trata de pedir cada día más y más sacrificios a los trabajadores, sí que lo tienen y de sobra cuando se trata de subir los salarios de sus directivos entre un 42% y un 54%, incluso para repartirse un 20% de bonus cuando la empresa tenía perdidas. Los nombres y apellidos de todos aquellos a los que la Intervención de Hacienda hace referencia los sabemos todos, lo que convierte en inaceptable el silencio de Alberto Oliart y del Consejo de Administración. Su pasividad ante la gravedad de estos hechos, conocidos y documentados, equivale a una COMPLICIDAD evidente si no se produce de inmediato el cese de todos aquellos que han cobrado un 20% de bonificación en un año de perdidas. Ya no valen ni las palabras ni los silencios para eludir su responsabilidad, sólo los hechos.

Alberto Oliart y el Consejo de Administración tienen que empezar la limpieza ya, sin dilación alguna, y demostrar con sus acciones no sólo que no están dispuestos a permitir que estas irregularidades no tengan consecuencias, sino también que van a hacer todo lo posible para que nunca se vuelvan a producir. Nuestra casa necesita que de una vez por todas se apueste por la producción propia interna, por directivos que han hecho su recorrido profesional en RTVE y no en la competencia, regulando sus salarios por convenio, con todas las garantías y la mayor transparencia, al igual que el plus de programas, que no puede seguir siendo un instrumento para robar la libertad de los trabajadores y hacerles cómplices necesarios. Sólo hay una salida, y ésta pasa ineludiblemente por acabar con las condiciones que han hecho que todo lo que revela el informe de hacienda haya sido posible.

Si creen que la conflictividad en la Corporación RTVE termina el día 4 de marzo, se equivocan. El día 4 es el primero de una etapa de movilizaciones que puede ser muy larga, en sus manos está el evitarlo. Los trabajadores no vamos a ser de ningún modo cómplices, y vamos a luchar a muerte por esta empresa, por el servicio público esencial al que se debe y por realizarlo con la dignidad, profesionalidad y honestidad que nosotros sí entendemos y que siempre hemos respetado. No vamos a permitir que se siga descapitalizando la CRTVE a favor de otras empresas, ni de intereses personales que nada tienen que ver con la buena gestión ni con la misión que la ciudadanía nos ha encomendado, no vamos a permitir que se siga desmantelando nuestra casa. Si su única respuesta ante estas demandas va a seguir siendo la de coaccionar a los trabajadores para impedir que se movilicen, vamos a ir a la fiscalía para denunciar con nombres y apellidos a quienes mienten para falsear la realidad y juegan con el dinero público de todos los ciudadanos.

El expolio de nuestro futuro es demasiado evidente, es muy difícil negarlo ante la realidad de los hechos, tan diferentes de las palabras y los discursos políticamente correctos con los que esta dirección pretende llevarnos a ninguna parte. Nosotros, los trabajadores de la CRTVE, si creemos en el proyecto que se prometió a todos los ciudadanos, y es por el flagrante incumplimiento de cuanto se dijo y aún se sostiene hacer por lo que nos hemos plantado. La mentira y el engaño están alcanzando cuotas inaceptables, la realidad nada tiene que ver con lo que se dice pretender.

La contratación de directivos externos mientras se mantiene a nuestra plantilla en los pasillos, el abandono de nuestros recursos manteniendo en la más absurda inactividad nuestras Unidades Móviles y Terrenas, la inexplicable entrega de nuestra producción y nuestros programas a productoras externas que, además de su alto coste, están demostrando día a día que nuestra capacidad es mayor, que nosotros lo hicimos siempre y desde hace 50 años mejor, el absurdo de mantener a cientos de profesionales en los pasillos, de llenar los despachos de ejecutivos desleales que marchan a la competencia de la que vinieron tras llevarse indemnizaciones de escándalo, de dejar morir día a día el entramado público que tanto ha costado, la OCRTVE, el IORTV, TVE, RTVE y RNE. Todas ellas son un referente indiscutible, no sólo por su historia y su importante papel en nuestra sociedad, sino por la entrega de sus profesionales al compromiso público que reivindicamos ante los que intentan desfigurarlo y dejarlo en una caricatura absurda de lo que es y representa. Los trabajadores hemos dicho ¡BASTA YA!, y hoy hemos dejado claro que estamos unidos, que somos fuertes, que tenemos una idea de lo que es y debe ser la CRTVE a la que no vamos a renunciar.

En un lamentable intento por minar la determinación de nuestros compañeros y compañeras de la OCRTVE, se colocó una nota en sus atriles para que se la encontrasen minutos antes de su actuación al día siguiente, viernes 12, fechada ese mismo día y firmada por la actual Directora de Gabinete Técnico del Presidente, Silvia García Malsipica. Para colmo se adjuntaba una amenaza anónima dirigida a cada uno de ellos, que reproducimos para vergüenza de esta “dirección”, si la tienen.

Como se puede comprobar, se trata de un escrito en nombre de “la dirección” sin especificar quién la tramita, en la que se presume la violación de la “legislación vigente”, nuevamente sin especificar a cuál se refiere ni qué artículos ni por qué, y donde se amenaza con “responsabilidad disciplinaria” y muy especialmente a los “promotores de estos actos”, aunque ignoramos si con ello se está refiriendo a las fuerzas sindicales, a los legítimos representantes de los trabajadores o a los miembros de la OCRTVE más activos y conscientes del derecho y el deber a defender su libertad y su futuro. Un escrito sin membrete, sin sello, sin nombre, sin firma, sin siquiera el logotipo de la CRTVE, pero eso sí, lleno de la cobardía más rastrera que pueda esconderse bajo el siempre cobarde anonimato. Este tipo de acciones difícilmente van unidas a la inteligencia, sino al desatino de los torpes, y así resulta que en su nerviosismo parece invitar a realizar paros y huelgas en lugar de exhibir pegatinas al final de su segundo párrafo. ¡TOMAMOS NOTA!

Queremos poner un especial acento en el momento y la forma de hacer llegar esta amenaza a nuestros compañeros. Cuando ya vestidos de gala y con todos sus instrumentos preparados suben a sus puestos en el escenario, con el público presente y las cámaras enfocando, y se sientan ante las partituras que deben interpretar en breves instantes, un momento en el que la profesionalidad obliga a la mayor concentración para cumplir con su compromiso ante la audiencia. Ese fue el momento y el modo elegido, que en lugar de la música que debían interpretar encontrasen en sus atriles estas amenazas cobardes y anónimas. No se podría haber encontrado una situación que pusiese más en riesgo la propia actuación.

Faltan calificativos que describan nuestra repulsa por la irresponsabilidad de esta indigna acción, que deja muy claro cuánto les preocupa en realidad la actividad de la Orquesta y Coros, sus conciertos, el público y la imagen de la CRTVE. Así como también faltan para expresar toda la admiración que sentimos ante la profesionalidad, el aplomo y la capacidad de reacción de nuestros compañeros de la OCRTVE ante la tensión generada en esos momentos por semejante agresión. Mantuvieron sus principios, porque ellos sí que los tienen, ofreciendo un “recital de dignidad” muy lejos del ofrecido por sus responsables.

Debemos estar, más que nunca, a la altura de las circunstancias. Desde la Sección Sindical de UGT, además de las acciones que en su momento tomará, hacemos a todos un llamamiento de compromiso con nuestros compañeros de la OCRTVE frente a la agresión a la que se enfrentan, y exigimos la inmediata depuración de responsabilidades en la cúpula de la OCRTVE, que sólo puede traducirse en el cese inmediato de la Directora de Gabinete Técnico del Presidente, Silvia García Malsipica, de la Delegada de la OCRTVE, Mª José Prieto, y del Subdelegado de la OCRTVE, Arístides Carra.

ADJUNTO: NOTA DE "LA DIRECCIÓN"

La dirección también está movilizada, y mucho. No ahora ni en respuesta a este ¡basta ya! que ha estallado en nuestros pasillos, que no en los despachos ni estudios ocupados, sino desde la llegada de Luis Fernández para dirigir este barco hasta la deriva en la que ahora nos encontramos con el continuismo de Alberto Oliart. Empezó a movilizarse con los primeros contratos de directivos externos, traídos desde la competencia para ocupar poco a poco todos y cada uno de nuestros despachos y centros de decisión, usurpando la legítima oportunidad que tras años de trabajo pasaba por delante las narices de los trabajadores y trabajadoras de nuestra casa. Directivos ajenos, desleales e incompetentes que han sido sustituidos con el mismo criterio tras culminar con broche de oro su labor de movilización, descapitalizando nuestra empresa a la vez que se aseguraban un cómodo futuro ingresando es sus cuentas, ya de por sí infladas con el dinero de sus sueldos de estrellato, una suma exorbitada en concepto de indemnización, amén de un cache laboral innegable y no precisamente por lo que habían hecho en la CRTVE, que es nada, sino por el valor que sin duda tiene para la competencia lo que ya saben sobre nuestras debilidades y fortalezas, que es todo. 

La dirección está movilizada desde que poco a poco, pero sin descanso, han ido entregando nuestro trabajo, nuestro sustento y nuestro futuro a un mar de productoras que resultan ser una, que se han multiplicado como los panes y los peces para añadir disimulo al descaro que supone sustituir nuestra plantilla por la de una empresa ajena. Sin pausa han ido ocupando estudio tras estudio y programa tras programa, hasta llegar a este panorama de Unidades Móviles y Terrenas tiradas sin actividad alguna en Prado y Torrespaña, un espectáculo ante el que no podemos quedar impasibles. Ni siquiera se pueden esgrimir argumentos económicos que atenúen esta inmoralidad, y decimos atenuar porque justificarla es por principios del todo imposible, ya que para colmo esta política de subcontratas para todo está suponiendo una sangría económica para la CRTVE, amén de la que provoca en la paciencia de los cientos de trabajadores de la casa que mantiene en los pasillos.          

La dirección se moviliza cada vez que obstruye nuevamente la negociación colectiva, impidiendo que vea la luz el nuevo convenio que tanto necesita la CRTVE, y cada vez que incumple el actual saltándose a la torera sus compromisos firmados y nuestros derechos, que es a diario, cada vez que deja para más adelante la firma de un contrato-programa al que está obligada por ley privándonos de una herramienta esencial para evitar la situación que están generando. Lleva mucho tiempo movilizada, lo estaba cuando se derrumbaban las instalaciones de nuestra Orquesta y Coros, lo está cada vez que se les hace viajar o ensayar sin respetar las condiciones mínimas que sus profesionales merecen, con un perjuicio inaceptable para nuestra imagen y nuestro compromiso público. Lo está desde que mantiene al IORTV bajo unos mínimos que rayan el olvido, cuando tanto necesitan nuestros profesionales unos planes de formación serios y adecuados que les niega cada vez que hace caso omiso a nuestros requerimientos para constituir el Comité de Formación, motivo por el que ya interpusimos un conflicto colectivo desde UGT.

La dirección esta movilizada desde los inicios de la CRTVE, y la efímera esperanza generada por los discursos de excelencia pública de Alberto Oliart se ha tornado en una tremenda desilusión, un batacazo que no podemos ignorar porque significa varios años más con una dirección movilizada para descapitalizar la empresa, llevarse hasta el papel higiénico de los servicios, hacinar a todos los trabajadores de la casa en sus pasillos, ocupar hasta el último de nuestros despachos y centros de decisión con familiares, amigos y amiguetes, vender hasta el último programa a cualquier filial de la productora madre. Pronto hablarán de que las Unidades Móviles y Terrenas ya no están en condiciones, por el óxido y eso, ahorrándonos de paso la visión para bajar la conflictividad laboral, porque a más no llegan y siempre viene bien un ingreso extra para algún nuevo sobrino o cuñado, o tal vez un antiguo compañero en alguna empresa de la competencia echado muy de menos por cualquier alto directivo. La tragedia es que esta empresa no puede permitirse darles un nuevo periodo de cómoda presidencia y con ello el tiempo necesario para culminar sus movilizaciones, lo preocupante es que resulta evidente a todas luces que no lo va a poder soportar.

No cabe por tanto sentirse más o menos afectado por la situación, no tiene sentido no preocuparse por el “plan Bretos” para la asfixia y muerte lenta de los Centros Territoriales por el hecho de trabajar en un Centro de Producción, ni cualquier otra circunstancia, sea esta cual sea, que pueda crear la sensación en uno sólo de nuestros trabajadores de que la situación no le afecta, que esto no va con él. Las movilizaciones son para algo, el movimiento siempre pretende ir hacia alguna parte, en nuestro caso a reducir el riesgo grave e inminente de quiebra económica, técnica, pública y moral a la que se nos está llevando. La de la dirección pretende culminar la labor que iniciaron con la Corporación, la que demuestran con rotundidad los hechos y siguen negando con sus palabras, arrasar con todo y con todos, practicar la “política de tierra quemada”, una política que nunca deja supervivientes.

Así que si eres uno de los pocos que aún no percibe el desastre al que nos están llevando, si aún no te has planteado la importancia de la participación de todos y cada uno de los trabajadores en estas movilizaciones y en este momento crucial para nuestro futuro, y que incluye inevitablemente al tuyo, te pedimos reflexión y sensatez. No tenemos otra opción que la movilización, porque no movilizarse significa la extinción, la de todos y sin excepción.  ¡POR NUESTRO FUTURO, BASTA YA!

A esta situación no conduce ninguna reivindicación de carácter económico, en la plataforma lo que se solicita es producción propia interna, acabar con la externalización, y un Convenio eficaz acorde al siglo XXI que ponga a nuestra empresa en el liderazgo del mercado audiovisual. Por tanto no es posible la desconvocatoria de las movilizaciones sin abordar estas demandas en profundidad, sin respuestas claras, contundentes y eficaces ante ellas.

Nuestras demandas surgen de un conjunto de situaciones insostenibles, fruto todas ellas de una desquiciada política de empresa que instauró Luis Fernández y que ha encontrado su continuidad en Alberto Oliart: Unidades Móviles y Terrenas tiradas en Prado y Torrespaña, ocupación de estudios por productoras ajenas mientras se mantiene desocupada a buena parte de nuestra plantilla, externalización de servicios que pueden realizarse dentro de la casa, prácticas de bloqueo sistemático que impiden cualquier avance en la negociación del Convenio por parte de la dirección mientras incumplen a diario   los acuerdos del actual, y el de los Peñascales al no cubrirse las plazas que contemplan para los Centros Territoriales, descapitalización de la CRTVE con contratos millonarios e indemnizaciones indecentes cuyo único resultado es la deslealtad y una mayor ventaja para nuestros competidores…  …   …   

UGT y CCOO han acordado liderar las movilizaciones desde la racionalidad y el compromiso con los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE, incluyendo que el procedimiento de ratificación de cualquier acuerdo pasa por el mismo modelo por el que se convocaron las movilizaciones, las asambleas, y sólo dentro de un proceso en el que el único interlocutor válido para el acuerdo es el Comité de Huelga constituido por el Comité General Intercentros. Además, el acercamiento de posturas es inviable si el foco de atención se restringe sólo a las situaciones denunciadas en Madrid, de modo que cualquier solución pasa también por el conjunto de Centros Territoriales y de Producción, así como por las distintas sociedades, sin excepción, que componen la CRTVE.

La crispación de los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE sólo tiene su origen en el desprecio y la provocación constante por parte de la dirección, que mantiene unas políticas que están dejando sin trabajo a nuestra plantilla para ofrecerlo a quienes piden más por hacerlo peor, que están arruinando nuestras empresas con el mayor descaro y desvergüenza derrochando sus recursos en el exterior mientras renuncian a las inversiones más básicas y necesarias en su interior, que están haciendo inviable el futuro de una radio y televisión públicas y fuertes al servicio de la sociedad española. Y que esa crispación se eleve cada día sólo responde a la mezquina respuesta de esta dirección ante su voz, decidida a ser oída y ante la que sólo saben seguir despreciando, ignorando y, para colmo, reprimiendo en nombre de una autoridad que, a la vista de su capacidad de gestión y actuación, carece de cualquier vestigio de liderazgo. Su única respuesta ante el tremendo chispazo que ellos mismos han provocado es echar gasolina para evitar el fuego, utilizando la autoridad como un arma arrojadiza propia de tiempos que es mejor no recordar y con un resultado más que previsible, dando un nuevo ejemplo de los “gestores” con los que venimos bregando en la CRTVE.  

Aprovechen su reunión para tomar medidas drásticas con todos aquellos que han llevado a nuestras empresas a esta situación, tomen decisiones y despidan (sin indemnización) a los directivos externos que han mentido falseando los datos de producción propia interna, que la han situado en el 80 % cuando el Ministerio de Hacienda estima que no realizamos más del 40 %, un desfase que dobla la realidad y que no deja lugar a posibles errores ni métodos de cálculo. Queremos expedientes, pero no a trabajadores que luchan con honestidad por su futuro, sino a los directivos que falsifican datos oficiales, a los que cometen con toda naturalidad graves irregularidades económicas, a los que han robado y siguen robando a manos llenas el capital y el futuro de la CRTVE. Comiencen por ahí, y no lo hagan sólo por demostrar la autoridad que como miembros del Consejo de Administración les ha sido otorgada, sino para aportar el liderazgo que la sociedad espera de la institución que representan.

Tienen una oportunidad única en esta reunión, pero no para poner parches y ver como paran las movilizaciones, sino para evaluar con profesionalidad y seriedad los verdaderos motivos que nos ha llevado hasta aquí, para tomar cuantas acciones sean pertinentes para que las legítimas reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE tengan respuesta y vías de solución, y con ello que también las tenga el futuro de la radio y la televisión pública.

Hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras para que mantengan su actitud responsable, sin caer en burdas provocaciones. La unidad está dando más resultados de los que se ven, estamos armados de razones que la dirección no tiene, y de ahí sus nervios y su torpeza. La CRTVE tiene futuro, y estamos decididos a que sea un futuro honesto, digno y brillante.

El Consejo de Administración dice en un comunicado colgado en la INTRANET: "El Consejo de Administración de la Corporación RTVE, tal y como viene defendiendo desde su constitución, comparte plenamente la posición del Presidente sobre la necesidad de aumentar la producción propia en TVE y la consiguiente reducción de la externalización de forma inmediata y progresiva.”

UGT responde que si creen lo que dice este párrafo, y lo creen desde la constitución del mismo, ¿Por qué están las unidades paradas y tiradas en Prado y las terrenas en Torrespaña? ¿Por qué los platos están casi sin producción propia interna y vemos día tras día como las productoras nos cuelan los programas en parrilla o los hacen directamente desde nuestros platos? ¿Por qué retrasmisiones de toda la vida se entregan a la competencia? ¿Por qué el montaje de vídeo se hace a quinientos metros de Prado por una subempresa de Mediapro? ¿Por qué al principio había que externalizar el Mantenimiento Eléctrico y ahora resulta que no era necesario? ¿Por qué nuestros trabajadores no tienen carga de trabajo y sin embargo subcontratamos fuera? Si todo esto que dicen lo creen desde su constitución ¿por qué estamos en este punto tan crítico? Como comprenderán, ahora y pasados tres años de intentos de negociación para que esto no ocurra no nos vale un simple comunicado, sólo el demostrar con los hechos que no son meras palabras y es cierto que creen en un servicio público, competitivo y de calidad que sea un referente para la ciudadanía.

 “El Consejo considera preciso y urgente dinamizar la negociación colectiva de cara a conseguir unas condiciones laborales que garanticen altos niveles de productividad y consolide el futuro de la Corporación”

UGT responde que si creen lo que dice este párrafo y no son sólo palabras ¿por qué la dirección no cumple ni siquiera el XVI Convenio ni los acuerdos a los que se llega con ella?¿Por qué no se han incorporado todavía los Técnicos Electrónicos que aprobaron sus plazas en mayo de 2009 y que tanta falta hacen en la empresa?¿Por qué no se cubren los huecos que se producen en la empresa con los aprobados en la convocatoria de enero de 2007?¿Por qué no se avanza en el Convenio Colectivo cuando había sobrada disposición de la parte social a recoger nuevas situaciones laborales que hasta ahora no venían en nuestro convenio?¿Por qué hay una deslealtad absoluta por parte de la dirección en los temas de relaciones laborales? ¿Dónde está el acuerdo de Comercial?

Nos gustan las palabras que ustedes usan, pero sobre todo nos gustaría que fuesen ciertas, no es momento de palabras sino de hechos, así que demuestren que, además de palabras, creen en ese proyecto de televisión pública con producción interna propia, de calidad, competitiva, y referente de la ciudadanía, regulada por unas relaciones laborales que la garanticen como tal.

No nos ofende en absoluto que se nos tache de ser voces interesadas, incluso es un cumplido cuando se sabe y se vive el hecho de que los intereses legítimos también existen, aunque nos llena de desconcierto, confusión e incertidumbre que vengan a acusar ahora a los representantes de los trabajadores de querer ver a esta casa debilitada, eso sí que nos ofende, tanto como que tengan el valor de decir que queremos verla sin ser la referencia indiscutible que hoy somos y que queremos seguir siendo. Esto último, además, nos llena de inquietud, angustia y desesperación, porque quiere decir que en su autocomplacencia dan la tarea por acabada, que ya han llegado a su destino, que entienden que esta es la empresa modélica y ejemplar que prometieron, que para esto nos lanzamos a la aventura de dejar atrás RTVE y construir ese sueño que parecía, y parece que era, la Corporación. Así se entiende que el presidente, nada más llegar, se ocupe de asuntos de índole familiar, ya que poco hay que hacer salvo mantener el estado de las cosas. 

Sin embargo nosotros, como voces interesadas que somos, creemos que queda mucho por hacer, prácticamente todo. Y sí, nos declaramos culpables de nuestro interés, de no callar la boca y hacer sonar nuestra voz cuando vemos las Unidades Móviles tiradas en Prado del Rey o las Terrenas en Torrespaña, los Estudios parados cuando no explotados por personal ajeno a la Corporación, los Programas que históricamente ha ofrecido nuestra gente entregados a productoras amigas, o la mayoría de despachos ocupados por directivos traídos de la competencia a puestos estratégicos para tomar decisiones que van a condicionar no sólo el presente sino también nuestro futuro tras su lucrativa marcha. Externalización, subcontratación, productoras y directivos desleales que están descapitalizando esta empresa a manos llenas, y ahora se permiten señalar directamente con el dedo a nuestra voz, lo único que no nos han podido arrebatar, acusándola de interesada y haciendo del interés un delito, cuando es el valor más necesario para salvar la CRTVE ante su inconmensurable dejadez, que sólo siembra desidia, fracaso e incompetencia.

Tal es su desinterés que en su escueta nota no han dado ni una sola respuesta a los problemas que han motivado el estallido de cientos de voces interesadas en saber cómo es posible que se haya llegado a esta situación y qué piensan hacer para remediarla, aunque debemos reconocer que con tan escasas palabras han dejado bastante claro lo segundo: nada. ¿Qué más pueden hacer si han convertido ya esta casa en un referente que nadie, salvo voces interesadas, se atreve a discutir? Ciertamente debimos ser una referencia incontestable de gestión empresarial cuando Pons sumó uno más y se embolsó 200.000 euros por decir adiós, muchos españoles pensarían ¡esta sí que es una gran empresa, como me gustaría que me hiciesen un contrato de directivo como el de ese señor! Y no cabe duda de que hemos dado un gran salto para convertirnos en el más increíble exponente de la ética y de la moral que debe guiar la gestión pública con el asunto de La Sobrina, estamos convencidos de que muchos españoles volvieron su mirada hacia nosotros exclamando ¡ojalá yo tuviese un familiar de presidente de la CRTVE! Al fin y al cabo para eso somos una referencia indiscutible según ellos, para no hacer nada… nada bueno.

Ustedes sí que saben sembrar, además de recoger, y prueba de ello es que basta con hacer una lectura detenida de una de sus afirmaciones, que no argumentos, para llenarnos de pesimismo, zozobra y temor ante la simpleza de sus parámetros para evaluar nuestro balance de gestión y nuestro potencial de futuro: “En un contexto de crisis generalizada, nosotros tenemos la suerte de tener garantizados por ley unos ingresos que posibilitarán el mantenimiento de lo que tenemos y el desarrollo de nuevos planes.” O sea, que si hay dinero todo va bien porque vamos a mantener lo que tenemos e incluso hacer nuevos planes para sorprender al mundo en nuestro avance a la referencia absoluta de la eficacia en la gestión y la ética pública. ¡Para echarse a temblar! ¿Cuántos más se las van a llevar muertas? ¿Qué parentesco tendrá el siguiente contrato de alto directivo?

Nosotros, como molestas voces interesadas que somos, vemos mucho más allá de la mera disponibilidad monetaria, porque creemos de verdad en el compromiso público de RTVE por el que han venido trabajando muchos compañeros y compañeras desde hace más de 50 años, y no vamos a callarnos cuando tratan este proyecto profesional, público y social como si fuese un simple botín. A nosotros, como sindicalistas de la UGT, no nos van a amedrentar citando los tiempos de crisis ni a conformarnos porque, según ustedes, la financiación esté garantizada, porque pertenecemos a un sindicato con más de 120 años de lucha por un mundo más justo, con un modelo de sociedad sólido y definido donde lo público es una parte esencial e irrenunciable de nuestro progreso, y en el que el papel que juega una gran empresa de radio y televisión pública, como siempre fue RTVE y esperamos que siga siendo pese a ustedes, es garantizar que la cultura, la información, la formación y el entretenimiento sean de todos y para todos, un papel que resulta obvio que no entienden cuando lo confunden con el de los billetes, sin atención alguna al destino y sentido que se le está dando dentro y fuera al dinero público que recibimos y al compromiso que representa.

Así que, muy a su pesar, seguiremos sembrando sus despachos de desconcierto, confusión e incertidumbre, con preguntas interesadas que exigen respuestas que ustedes callan o desconocen, como queda claro en su nota. Y por molesto que les resulte el interés de nuestras voces y el de tantos trabajadores y trabajadoras que se suman a ellas para reclamar lo que a todos nos pertenece, no cometan la ingenuidad a estas alturas de venirnos con afirmaciones como esta:”Estamos decididos a conseguir una mayor integración de los trabajadores en el proceso productivo y a no desperdiciar ni un ápice del talento que hay en RTVE.” No lo digan, ¡HAGANLO!, la credulidad ya la gastamos hace mucho de tanto usarla, así que si no vamos a empezar a ver ya mismo como se marcha toda esta gente es mejor que se ahorren estas frases que sólo siembran frustración, desesperación e impotencia.

* Podeis consultar aquí la nota de la dirección.